2022年已經(jīng)過了10天，今天才來報到，確實是自己懶了，也因最近積壓的事情比較多，遲到了。

今年應(yīng)該是收獲的一年，我的公眾號也會增加發(fā)布的次數(shù)，期望能與HR同行們一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！說的有點(diǎn)兒冠冕堂皇，畢竟正式公開場合，還是稍微注意一點(diǎn)。

這幾天一則新聞刷屏“無勞動關(guān)系掛靠中介繳社保涉嫌違法”，這些年來這樣的問題被很多人咨詢。那我們一起回顧一下，社保代繳是如何由來的？

大約在改革開放初期，為了快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，國家出臺了一系列優(yōu)惠的外商投資政策，吸引外資來華投資。但外資企業(yè)來華設(shè)立公司后，社保如何繳納呢？為了方便外企，當(dāng)時有四家機(jī)構(gòu)，作為外資企業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu)，開展社保代繳服務(wù)。外企（fesco),中智，四達(dá)，中國國際人才。這可能是最早的社保代繳。

隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷強(qiáng)大，外企也于近十年沒落，很多外企相繼撤離，當(dāng)然是他們已經(jīng)跟不上我們祖國的日益強(qiáng)大，跑回自己老家了。

隨著2008年勞動合同法劃時代的出臺，簽訂勞動合同的比例大幅提升，社保繳存率也不斷提升。再之后，由于大城市的整體發(fā)展需要，想要在大城市買房買車，求學(xué)讀書都與社保綁定，倒逼企業(yè)繳社保。也是2008年的勞動合同法，首次將勞動派遣這種用工形式確認(rèn)了合法地位。

于是，勞動派遣，社保代繳如雨后春筍般瘋狂生長。正值全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，中國加大刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新，小微企業(yè)設(shè)立，大企業(yè)的全國分公司設(shè)立，異地社保代繳的業(yè)務(wù)如火如荼。經(jīng)濟(jì)好時，管控不嚴(yán)，但隨著社保繳存轉(zhuǎn)到稅務(wù)，系統(tǒng)逐漸完善，不存在企業(yè)異地繳社保的操作問題。

如今的社保代理，幾乎失去了以往跑腿的作用，企業(yè)也完全不需要現(xiàn)場操作。另一個問題就突顯了，社保代繳還有什么存在的價值。如果沒有價值 ，那為什么社保代繳這個業(yè)務(wù)依然存在，并不像BP機(jī)那樣隨著時代而消失？

很快就會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的社保代繳中，一部分業(yè)務(wù)是“灰色”的，多數(shù)集中在大城市一系列福利與社保持鉤，而個人無本地戶藉，失業(yè)后無法在當(dāng)?shù)乩U存社保的部分。于是，社保代繳會經(jīng)常出現(xiàn)在胡同小賣部的門上，如我們以前經(jīng)?？吹降男V告。

如今風(fēng)向變化，政策收緊，社保代繳的灰色地帶將會被嚴(yán)格管控。很多人都抱怨，為什么??？給國家交錢??！為啥不讓繳呢？

道理并不復(fù)雜，你只繳了社保，你還把企業(yè)應(yīng)繳的部分也繳了，個稅也繳了，負(fù)擔(dān)挺重的。但一家正常經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)投入呢？那才是大頭，沒有一家實體企業(yè)在經(jīng)營，提供就業(yè)，房租水電，繳稅等一系列經(jīng)濟(jì)投入，個人繳的那些社保，個稅，不過是杯水車薪。對于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)整體發(fā)展，并無太多收益。

只需要看清楚這個部分，就知道政策收緊是必然的。社保的本質(zhì)是企業(yè)義務(wù)，社會福利，但沒有企業(yè)，虛擬一個企業(yè)，對于社會是沒有收益的，只是徒增了社會福利的負(fù)擔(dān)。

再次強(qiáng)調(diào)，任何違法違規(guī)的操作，都有巨大風(fēng)險。風(fēng)險的意思是可能發(fā)生，也可能不發(fā)生。但當(dāng)您選擇了風(fēng)險，就一定做好為之付出最大代價的準(zhǔn)備。